Doscientas cincuenta personas recibieron su certificado en capacitación laboral y luego de la realización de 16 cursos en diferentes especialidades. A partir de la firma del Convenio Territorial de Promoción del Empleo 119/06 entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Municipalidad de Rawson

Se implementó en todo el departamento un Sistema de Capacitación Laboral con el aporte de otras instituciones del sistema educativo formal, sindicales y empresariales, tendiente a mejorar las perspectivas de inserción laboral de personas desocupadas y beneficiarias de programas sociales.

El convenio apunta a mejorar las condiciones de empleabilidad, es decir,  la capacidad de las personas para encontrar, crear, conservar o enriquecer un trabajo obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica y social.

Los cursos se dictaron en los CIC`s y escuelas del departamento, entre ellas: La Escuela Roberto Payró, Teresa Asencio de Mallea, Monseñor Gallardo del Médano de Oro y el centro de Formación Profesional Nº1. En cuanto a las especialidades, se capacitó en Higiene y Seguridad Laboral, Instalaciones Sanitarias, Alfabetización Informática en diferentes niveles, manejo de máquinas industriales, soldador metalúrgico, electricista, inglés y operador de PC.

Del acto de entrega realizado hoy participaron: Jesús Granados, Secretario General de SUTERYH; Emilio Achem, Secretario de Gobierno municipal; Daniel Poblete, Presidente del Consejo Deliberante; Marcos Oro; Coordinador de la Oficina de Empleo de Rawson y alumnos de los cursos que recibieron sus certificados. Asimismo, hoy se anunció que la semana próxima comenazarán 10 nuevos cursos destinados a  personas del ámbito municipal.

La oficina de empleo municipal funciona en Rep. del Líbano 611 (O) de 8 a 14 horas, teléfono 4283629, e-mail empleo@municipioderawson.gov.ar